Det er en særdeles erfaren leder, der senere på året bliver budt velkommen af 48.000 kolleger, når hun overtager personaleansvaret hos detailgigant.
Efter en omfattende search-proces har Salling Group udpeget Louise Gade som HR-ansvarlig, fordi hun netop rummer den kombination af visionær ledelsesstil, erfaring og sunde værdier, som funktionen og virksomheden kræver, forklarer Per Bank, administrerende direktør i Salling Group.
– Louise har igennem hele sin karriere turdet stille sig i spidsen for udfordrende forandringer og gjort det med en grundlæggende respekt og omsorg for dem, det hele handler om. Hun er indbegrebet af samfundssind, integritet og stålsathed, og det vil i den grad komme både kunder og kolleger i Salling Group til gode fremover, siger Per Bank.
Selv siger Louise Gade om sit skifte fra det offentlige til detailhandel:
– Salling Group er kendetegnet af en meget handlekraftig historie og stærke værdier, og virksomheden har en central placering i danskernes hverdag. At få mulighed for at være en del af ledelsen i en sådan aktør anser jeg for et privilegium. God ledelse og engagerede medarbejdere i alle dele af forretningen er helt afgørende for den service og kundeoplevelse, vi kan tilbyde, og det ser jeg utroligt meget frem til at bidrage til at vedligeholde og udvikle, siger Louise Gade.
Nøglefunktion i virksomheden og samfundet
Livslang læring, kompetenceudvikling og personaleadministration har været faste elementer i store dele af Louise Gades karriere og lederstillinger. Tidligere har hun været blandt andet ansvarlig for HR på Aarhus Universitet og direktør på VIA University College, ligesom hun har været med i en række udvalg, tænketanke og bestyrelser med fokus på netop efter-/videreuddannelse, arbejdsmarked og erhvervsfremme.
I dag er Salling Group en af de danske virksomheder, der opretter og sikrer flest elev- og praktikpladser, og er blandt de organisationer, som beskæftiger flest forskellige nationaliteter og hjælper medborgere på kanten af arbejdsmarkedet tilbage mod et job. I 2017 blev Salling Fondene eneejere af Salling Group, og med fondsejerskabet følger et øget ønske om at tage aktiv del i det omkringliggende samfund.
– Som 100 procent fondsejet virksomhed er det helt afgørende for os at tage del i samfundsudviklingen og bidrage positivt til verden omkring os. Det gælder ikke mindst i forhold til de mennesker, der udgør forretningen, medarbejderne og kundegrundlaget. Her får Louise en nøglefunktion, og vi glæder os til at få hende om bord i Salling Group, siger administrerende direktør i Salling Group Per Bank.
På posten som HR-ansvarlig efterfølger Louise Gade Peter Poulsen, der fratrådte tidligere på året efter seks år i rollen. Louise Gade tiltræder funktionen som Executive Vice President, HR, i Salling Group den 1. oktober.
