Danish Crown vil skære omkring 800 stillinger væk over de næste to til tre år som led i en omfattende omorganisering af koncernen.

Nedskæringerne skal være med til at frigøre 500 millioner kroner og styrke slagterigigantens konkurrenceevne på et globalt fødevaremarked, hvor konkurrencen ifølge virksomheden er hårdere end nogensinde.
De cirka 800 stillinger skal findes blandt ledere og funktionærer på tværs af Danish Crowns internationale organisation. Afskedigelserne vil ske løbende i takt med, at en række centrale funktioner samles på koncernniveau.
Bag beslutningen ligger en ny organisationsmodel, hvor Danish Crown vil gøre op med den nuværende struktur, hvor koncernens otte forretningsenheder i høj grad fungerer som selvstændige virksomheder.
“Vi skal grundlæggende normalisere Danish Crown, så vi ligner andre internationale virksomheder, der laver det, vi gør. I dag er vores forretningsenheder i høj grad drevet som selvstændige virksomheder. Det vil vi ændre nu, og derfor knytter vi vores forretninger tættere sammen. Vi skal arbejde som én fuldt integreret virksomhed – på tværs af forretningsområder og på tværs af lande,” siger koncernchef Niels Ulrich Duedahl.
Reducerer ledelseslag
Den nye struktur skal blandt andet reducere antallet af ledelseslag, samle koncernfunktioner og skabe mere ensartede arbejdsprocesser på tværs af lande og forretningsområder. Ifølge Danish Crown vil det gøre organisationen enklere og mere effektiv.
Danish Crown består i dag af otte forretningsenheder: Industry, Foods, Beef, UK, KLS, Sokołów, ESS-FOOD og DAT-Schaub. Forhandlingerne om den nye plan starter i juni i de lande, hvor koncernen opererer.
Ifølge Niels Ulrich Duedahl er omorganiseringen nødvendig for at sikre bedre indtjening til ejerne og fastholde koncernens position på det internationale marked.
“Vi har i Danish Crown forbedret vores konkurrencekraft, men vi har stadig et stort uforløst potentiale, som vi tror på, vi kan indfri. Konkurrencen på det globale fødevaremarked er historisk hård, og vores ejere er i en svær tid ude på gårdene. Det understreger behovet for at gennemføre vores transformation, der skal forbedre vores konkurrencekraft og afregningen til vores ejere. Det her er et afgørende skridt i den rejse,” siger han.

