Lønningerne i Carlsberg er for høje, og bliver de endnu højere, lød det fra ATP på Carlsbergs Generalforsamling, hvor storinvestoren gik imod bryggeribestyrelsens forslag om lønforhøjelse til direktørerne.
Men til trods for, at ATP har investeret omkring 730 mio. kroner i Carlsberg, stemte imod bestyrelsens forslag fik det ingen konsekvenser. Som altid havde bestyrelsen Carlbergfondets opbakning, hvorfor forslaget blev vedtaget. Carlsbergfondet har i øvrigt samme bestyrelsesformand som bestyrelsen i Carlsberg nemlig Flemming Besenbacher.
Anledningen til kritikken fra ATPs aktiechef Claus Wiinblad var et forslag fra bestyrelsen om en ny løn- og bonuspakke til topledelsen i bryggeriet. En pakke, der samlet vil kunne sikre topchef Cees ’t Hart en årsløn på næsten 50 mio. kroner.
– Den samlede potentielle lønpakke, der kommer ud af det her forslag, er for høj i forhold til, hvad vi synes er rimeligt for et selskab som Carlsberg, siger Claus Wiinblad fra talerstolen, hvor han begrundede, hvorfor ATP ville stemme imod bestyrelsens forslag.
Formanden Flemming Besenbacher, der selv får en klækkelig lønforhøjelse, kommenterede ikke ATP’s kritik fra talerstolen, men sagde efter generalforsamlingen til flere medier, at bestyrelsen mente, at den vedtagne lønpakke er det, der skal til for at tiltrække de rette mennesker til at lede bryggerigiganten.